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                                                                          城市与环境科学学院礼仪队管理办法(试行)

                                                                          • 来源:本站
                                                                          • 作者:
                                                                          • 浏览次数:
                                                                          • 发表时间:2010年10月11日 11:05

                                                                          葡京赌博游戏礼仪团队是一个致力于改变学生体型,培养学生公共社会语言,提高公共礼仪能力,培养和培养专业礼仪服务人员的学生组织。在未来的礼仪团队管理中 ,根据当今大学和仪式团队的特点 ,这种仪式团队管理方法(试行)的具体表述如下:

                                                                          首先 ,礼仪团队的目标

                                                                          以优雅的礼仪和体面的方式树立我院的公众形象 ,扩大学院的外部影响力,建立具有城市特色的专业品牌礼仪团队 ,努力为全中国人建立仪式培训和培训基地 。老师 ,成为“鬼子山”。最美的风景。“

                                                                          二,礼仪团队的组织结构,岗位设置和职能分工

                                                                          1.组织结构

                                                                          City Circle Academy礼仪团队属于City Circle College Student Union的女子部门。它属于女子部,但同时有一个独立的系统。仪式团队不与学生会的其他部门建立联系,也不受任何其他部门领导的约束。仪式团队的队长是大学级的学生干部 ,仪式团队成员是部门官员 。

                                                                          2.职位设定和职能分工

                                                                          仪式团队有一位敬业的团队老师 ,仪式队队长是学生。有金融集团,摄影宣传团体,服装管理团体和外展团体。

                                                                          团队负责人主要负责外部联系 ,审批 ,决策等工作;

                                                                          礼仪团队的队长负责整个礼仪团队的系统建设,人员配置,工作安排等;

                                                                          财务团队负责管理和记录礼仪团队的财务状况,但财务团队无权使用决策权;

                                                                          摄影宣传队主要负责礼仪团队活动期间的摄影和对外宣传;

                                                                          服装管理集团负责礼仪团队服装使用,贷款和定期清洁的有序管理;

                                                                          外展团队主要负责外部联系,包括与投资者和学生会其他部门的联系 。

                                                                          三 ,礼仪的范围和程序

                                                                          1.范围:礼仪团队负责参加整个医院内的大型活动和医院外的大型活动。青年团团委各部门的活动不属于礼仪团队的范围。礼仪团队未经许可不得参加任何礼仪  。

                                                                          2.程序:邀请礼仪团队参加礼仪  ,首先,向团队领导或仪式团队队长提交书面或口头申请。报告团队老师并获得批准后 ,仪式组长将安排人员,服装和其他细节安排的仪式活动。

                                                                          四,礼仪要求

                                                                          1.执行仪式任务时 ,不允许临时休假 ,不允许休假  ,不允许开玩笑 ,不允许偷偷摸摸  ,不允许接触,接待过程严重,行动正常,礼貌,微笑,拒绝冷漠谈话或提出问题而不回答这种情况 。

                                                                          2 ,着装要求:

                                                                          (1) ,指定礼仪服(2) ,穿着丝袜和黑色高跟鞋(3),没有眼镜(4),没有耳环  ,手镯等配件(5) ,需要涂上淡妆,不化妆(6)应使用长发(7)不得使用香水 。

                                                                          3,服装退换要求:在礼仪过程中珍惜礼仪团队制服,礼仪任务结束后,按服装管理组指定的时间按时归还服装。

                                                                          4.队友负责仔细记录礼仪并提交信息 。

                                                                          (出席仪式记录表见表2)

                                                                          五,考勤方法

                                                                          仪式团队领导和团队成员必须按时参加仪式团队的会议 ,培训和仪式任务 。他们不得因为课堂以外的任何原因(包括未成年人)缺席 ,离开或拒绝参加仪式任务 。

                                                                          在团队内累计2次未能成功举行会议,培训和批评;

                                                                          累计3次,连续两次缺席会议和培训,取消了礼仪团队的资格;

                                                                          总共3次​​,连续2次会议,后期培训和团队内部的批评;

                                                                          共计4次 ,连续3次会议,培训迟到,取消礼仪团队的资格;

                                                                          累计3次,连续2次会议 ,培训假,在团队内部给予批评;

                                                                          累计4次,连续3次会议 ,培训假,取消礼仪团队的资格;

                                                                          无缘无故地累积2个仪式任务 ,在团队中给予批评;

                                                                          累计3次,连续2次拒绝执行礼仪任务  ,取消了礼仪团队的资格;

                                                                          共有2次礼仪迟到 ,在团队内部受到批评;

                                                                          累计3次,连续2次仪式迟到,取消仪式团队资格;

                                                                          在接受仪式任务的情况下,如果缺席一次,仪式团队成员的资格将被取消;

                                                                          在仪式仪式上,组织者的评论家称评论家直接取消了仪式团队成员的资格。

                                                                          每学期结束时 ,将颁发“全员出勤奖”,获奖者将优先获得“城市圈礼仪之星”(优秀官员)。

                                                                          (出勤表见附表)

                                                                          六,礼仪团队服装管理方法

                                                                          1.服装管理组的学生负责礼仪团队制服的贷款,清洁和储存 ,并仔细记录仪式团队的服装,以免造成损失和损坏 。

                                                                          2 ,礼仪团队制服每学期干洗一次,每学期集体修复一次。

                                                                          原则上  ,仪式团队不能借出 。如果您需要在特殊情况下借款 ,您必须与团队老师达成协议,并仔细记录借出服装的时间 ,退货时间,借款数量,贷款状况和退货 。状态 ,负责人和联系信息 。退还贷款后 ,服装组的学生应仔细检查退回的衣服是否损坏。如果损害严重,团队领导可以同意损害赔偿而不再借款  。

                                                                          (服装管理记录见附表3)

                                                                          七 ,礼仪团队财务管理方法

                                                                          这种方法正式取消了礼仪团队成员的佣金制度  。所有收入均由礼仪团队管理并集中使用 。它主要用于礼仪团队的团队建设和服装生产。礼仪团队有一个专门的财务团队,负责管理和记录礼仪团队的资金 ,并定期公布 ,所有礼仪团队成员都有权监督资金的使用 。财务团队仅负责资金管理 。它无权决定资金的目的地和数量。资金的使用和使用量由团队负责人决定  。 (有关财务管理记录 ,请参阅附件4)

                                                                          资助程序:

                                                                          上交计划和预算→引导老师批准和签署→使用用户支付使用(注意在使用期间请求正式发票,如果没有正式发票 ,则需要签发收据)→之后事件 ,交出所有发票 ,收据和活动消费清单(原则上  ,实际费用不应超过总预算)→引导教师审核账单和清单并签名签名→用户使用签名发票和清单找财务组负责人报告。

                                                                          八,管理室管理方法

                                                                          仪式团队特定培训教室的使用是仪式团队队长的唯一责任。课堂钥匙拒绝任何人借用 ,除了礼仪队队长。礼仪团队的队长负责教室门的开启和关闭以及室内电源的切换 。教室内的物品不得更换 ,教室内的物品不得损坏 。培训室不得用于培训以外的任何目的 。

                                                                          九  ,奖励

                                                                          仪式队队长服役一年 ,并发出任命书;仪式团队的成员获得了一年的任命书。

                                                                          对于仪式队队长的优秀表现,有机会参加大学级优秀学生干部的选拔,并按照有关规定被评为大学级优秀学生干部 。礼仪团队成员的出色表现有机会参加“城市礼仪之星”(优秀官员)的选拔 ,并按照有关规定被授予“城市圈礼仪之星” 。优秀军官的要点 。

                                                                          评估参考基于出勤记录 ,礼仪记录,服装存储记录 ,日常表现,团队领导和团队评估。

                                                                          上述规定自2010年10月1日起实施。

                                                                          城市与环境科学学院礼仪团队

                                                                          2010-9-10

                                                                          城市与环境科学学院礼仪团队管理方法(试行).doc

                                                                          上一条:华中师范大学普通本科学生管理规定(华师行字〔2013〕679号)
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